人事处处长岗位职责

发布者:发布时间:2018-06-05浏览次数:927

1、 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,落实有关人事政策、法规。
2、  主持本处全面工作,组织领导全处人员发挥职能部门作用。
3、 负责组织制订本处的年度工作计划和年终工作总结。
4、  负责组织全处人员进行政治业务学习、专项教育、年度考核、评先评优。
5、 做好本处人员的奖惩、人员调整、工作分工、岗位津贴分配、培训等。
6、  负责审核本处的包干经费使用、各类经费报销、各类统计报表、公文函稿、规划计划等。
7、 负责审核学院人才引进、探亲、继续教育等费用报销。
8、  负责人事处印章使用、安全、保管。
9、  负责组织实施人事分配制度改革,教职工年度考核及评先评优、师资管理、职称评聘、外事办理、人员招聘、调配、编制管理。
10、  负责指导检查督促副处长负责的工作。
11、承担相应的安全责任和廉政责任。
12、认真完成领导交办的其他任务。
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